Fødselsdag, en kedelig dato, det er en fejringsdato for en persons komme til verden.
I ZOOY er alle medarbejderes fødselsdage værdsat af virksomheden.
ZOOY holder sig altid til "menneskeorienteret" som ledelseskoncept.For at styrke medarbejdernes tilhørsforhold og forbedre følelsen af kognition afholder ZOOY fødselsdagsfest hver måned for alle vores medarbejdere, dette får alle medarbejdere til at være varme og også give en god bekræftelse af hver hårdtarbejdende medarbejder.
Hjertevarm bekymring sker hver dag og viser sig i hvert hjørne i ZOOY, hvilket også er den vigtigste faktor, hvorfor et power-team skabte.Hvert personale tager ZOOY som hjem, vi arbejder for os selv, men ikke kun for virksomheden, hver af os bliver behandlet som ejer, men ikke en enkelt "medarbejder".Så hver af vores medarbejdere kan prøve bedst på at arbejde for sin jobstilling, arbejde sammen, løse problemer sammen og vokse sammen.
Der vil komme flere og flere arbejdskammerater til at slutte sig til os i fremtiden, ZOOY vil holde sig til enden, åben for alle medarbejdere og vil gerne arbejde sammen, bare med samme mål "at arbejde glad for at skabe mest værdi for vores gruppe og os selv" .
Indlægstid: 22. maj 2017